“Inesperadas sorpresas esperan en lo profundo del océano, un cuerpo con muchos brazos que se mueven e iluminan lo profundo”. Markus Johansson ha creado una serie de lámparas que desafían las capacidades y usos del Corian como materia prima.
La tipografía realmente no es tan importante.
Siempre y cuando el texto sea bueno…
John Maeda.
Una imagen vale mas que mil palabras,
Una interfaz vale mas que mil imágenes.
Ben Shneiderman.
No te quedes mucho tiempo viendo una hoja en blanco,
se valiente,
y haz el primer golpe incisivo,
el resto vendrá naturalmente.
James Kingman
¡No me importa si te gusta!
Quiero saber si lo entiendes.
JP Arévalo
Si es una buena idea y te emociona, desarróllala …
Y si arde en llamas, también será emocionante.
La gente siempre pregunta: ¿Cual es tu mayor fracaso?
Yo siempre les doy la misma respuesta: estoy trabajando en eso ahora,
y va ser impresionante!
Jim Coudal
Primero me disculpo por no haber publicado en estos últimos días, como ya mañana celebramos el día del Diseñador Industrial, quise escribir una nota relacionada con el perfil ideal o el arquetipo que buscan las empresas en un diseñador, que mejor herramienta que conocer cual es el desempeño que las empresas esperan de nosotros, sabemos que ser proactivo, responsable y solucionador de problemas son aspectos que están implícitos en ello.
Michael Roller realizó un estudio sobre las habilidades y rasgos que deben tener los diseñadores junior, para poder competir en el mundo del diseño. El estudio se ejecuto con una base de 100 entrevistados, 79% norteamericanos, 10% europeos, 6% asiáticos, 4% no respondió y 1% suramericanos. Es una visión mayoritariamente americana pero puede ser una guía muy útil para nosotros los diseñadores de América Latina.
Las preguntas fueron:
Evalué en un rango de importancia cuales habilidades o rasgos son considerados fundamentales a la hora de contratar a un diseñador para su equipo:
Soluciones de Diseño (3,20 pts).
Personalidad (3,11 pts).
Identificación y Resolución de problemas (3,06 pts).
Presentación y Ejecución (2,98 pts).
¿Cual es la habilidad mas importante que debe tener un diseñador industrial junior?
89% considera que es la generación de ideas mediante la buena representación grafica, siguiendo en segundo lugar el Modelado CAD.
¿Cuales aspectos de la solución de diseño son mas importantes al momento de contratar a un diseñador industrial junior?
69% considera que es la Calidad de las Ideas, seguida de la Sensibilidad estética con un 52%.
¿Cual aspecto en la identificación de problemas es mas importante al momento de contratar a un diseñador industrial junior para su equipo?
55% considera muy importante el conocimiento de los Factores Ergonómicos y Humanos, seguido de la investigación etnográfica con 32%.
¿Cual rasgo de la personalidad es mas importante al momento de contratar a un diseñador industrial junior para su equipo?
La Actitud Positiva con 61%, en segundo lugar consideran el tener pasión por la carrera con un 52%.
¿Cuales rasgos descalificarían rápidamente a un diseñador industrial junior?
1. Actitud Negativa
2. Poca creatividad
3. Ser poco profesional
Para ver con mayor detalle todos los ítems del estudio descarguen el estudio en su formato original
https://skydrive.live.com/redir.aspx?cid=c65f39046114f559&resid=C65F39046114F559!3671
Finalmente hice un logo para el blog, era justo y necesario después de tanto tiempo, había tardado porque cuando inicie con las publicaciones no había visto el blog como un todo y había olvidado esos pequeños detalles, a parte que comencé a manejar programas de raster y vectoriales fue este año y por ende antes no sabia como generar una imagen, espero que les guste. Pronto publicare un articulo sobre como vender tu diseño cortesía de la gente de Nada, muy útil para los futuros y recién graduados diseñadores, también pronto estaré colaborando si Dios quiere con la pagina http://somosdi.com/, cosas buenas se vienen para el futuro, sigan apoyándome que yo seguiré publicando.
